Mayıs Ayında İşsizlik Geriledi: TÜİK Verilerine Göre Oran Yüzde 8,4’e Düştü

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2025 yılı Mayıs ayına ilişkin işgücü istatistiklerini yayımladı. Açıklanan verilere göre, mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranı, Nisan ayına kıyasla 0,2 puan azalarak yüzde 8,4 seviyesinde gerçekleşti. İşsiz sayısı ise 69 bin kişi azalarak 2 milyon 972 bin kişi oldu.

Kadın İşsizliği Yüksek Seyrediyor

TÜİK’in “Hanehalkı İşgücü Araştırması” sonuçlarına göre, erkeklerde işsizlik oranı yüzde 6,5 olarak belirlenirken, kadınlarda bu oran yüzde 11,9 oldu. İşsizlik oranlarındaki cinsiyet farkı dikkat çekti.

İstihdam 100 Bin Kişi Arttı, Oran Yüzde 49’a Ulaştı

2025 Mayıs ayında istihdam edilenlerin sayısı 100 bin kişi artarak 32 milyon 519 bin kişiye ulaştı. İstihdam oranı, bir önceki aya göre 0,1 puan artışla yüzde 49,0 seviyesinde gerçekleşti. Bu oran erkeklerde yüzde 66,3, kadınlarda ise yüzde 32,2 olarak ölçüldü.

İşgücüne Katılım Oranı Sabit Kaldı

Mayıs ayında işgücü, bir önceki aya göre 31 bin kişi artarak 35 milyon 491 bin kişiye ulaştı. Ancak işgücüne katılma oranı yüzde 53,5 seviyesinde sabit kaldı. Bu oran erkeklerde yüzde 70,9, kadınlarda yüzde 36,5 olarak kaydedildi.

Ortalama Haftalık Çalışma Süresi Arttı

İstihdam edilen ve referans döneminde işbaşında olan kişilerin mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi, 0,6 saatlik artışla 42,7 saate yükseldi. Bu artış, iş gücünün çalışma temposunun da yoğunlaştığını gösterdi.

Atıl İşgücü Oranı Yüzde 31 Seviyesinde

Mayıs 2025 verilerine göre, zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranı, bir önceki aya göre 1,1 puan azalarak yüzde 31,0 oldu. Ayrıca:

  • Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin birleşik oranı yüzde 20,7,
  • İşsiz ve potansiyel işgücünün birleşik oranı ise yüzde 20,2 olarak açıklandı.

Ekonomik Göstergeler Ne Anlatıyor?

TÜİK’in yayımladığı bu veriler, Türkiye ekonomisinin iş gücü piyasasında kısmi bir toparlanma sinyali verdiğini gösteriyor. Ancak kadın istihdamı ve atıl işgücü oranı gibi başlıklarda yapısal sorunların sürdüğü de dikkat çekiyor.

Yorum gönder